OCB Tugas 4

Nama   : Fakhri Munziar

Nim     : 1414101012

Review Jurnal Internasional Organizational Citizenship Behavior (4)

Jurnal ini berisi tentang penelitian untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan BPR melalui OCB di seluruh kabupaten Gianyar Provinsi Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menguji hipotesis dengan teknik pengambilan sampel proportional simple random sampling dari 105 responden karyawan biasa dan tidak menjadi pemimpin di BPR Gianyar Bali, pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data questionnaire. Teknik yang digunakan analisis SEM.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa :

1. kepribadian karyawan dan budaya organisasi tidak memiliki efek langsung pada kinerja karyawan BPR melalui OCB di semua wilayah Gianyar Bali.
2. Pengaruh kepribadian dan budaya organisasi terhadap OCB adalah positif dan signifikan.
3. Pengaruh OCB terhadap kinerja karyawan adalah positif dan signifikan
4. Variabel OCB dapat memediasi pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan dan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan